招聘职位：一、采编部　二、市场部　三、广告部　四、活动部　五、发行部　六、品牌推广部
　

一、广告部

1、广告总监助理1名
工作内容：
1、协助总监做好部门相关工作；
2、拓展维护客户资源，并保持有效沟通与良好合作；
3、负责广告营销及其它相关工作；
4、对下属提供业务指导及相关培训；
职位要求：
1、具有4A公司管理或从业经验，具备丰富的团队管理能力及业务能力。
2、两年以上的丰富管理经验及良好的业界资源，能激励团队、带领团队高效完成任务。
3、善于和高端客户建立良好稳定关系，具备良好的应变、市场开拓和客户维护能力及商务谈判能力； 4、有丰富的市场推广、策划和执行能力；
5、具有较强的敬业精神，有责任感和团队精神，能承受较大的工作压力；
6、大专以上学历；
7、有稳定高端客户资源者优先。
2、广告部经理2名
工作内容：
1、拓展维护客户资源，保持对客户高层的有效沟通；
2、对所负责的销售行业充分了解并进行有效管理；
3、能制定营销策略并完成业务指标；
4、对下属提供业务指导；
职位要求：
1、具有两年以上平媒销售团队管理经验，能激励团队、带领团队高效完成任务。
2、善于和客户建立良好沟通关系，具备良好的应变、市场开拓和客户维护能力；
3、有丰富的市场推广、策划经验，具备一定文字功底，较强策划、撰写和执行能力；
4、性格开朗、热情，具备商务谈判技巧，有责任感和团队精神，具有较强的敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、大专以上学历。
6、有商业媒体任职经历或有稳定客户资源者优先。

二、采编部

1、编辑2名
工作内容：负责杂志的选题策划及部分稿件的编辑；同时负责部分栏目的采写。
职位要求：
1、 有强烈的责任心和事业心，并具有很强的学习能力和选题突破能力；
2、 有很强的行业把握能力和新闻敏感性；
3、 有很强的选题策划能力和采访执行能力；
4、 有2年以上商业杂志采编工作经验，具有良好的文字驾御能力；
5、 开放性格，有良好的团队协作和沟通能力；
6、 本科以上学历，财经、新闻、中文、物流专业；
7、 有物流媒体从业背景者优先考虑；
8、 英语六级以上、能流畅阅读外文者优先。
2、记者5名
工作内容：负责相关选题的联系和采访，负责相关稿件的写作。
要求：
1、 有强烈的责任心和事业心，并具有很强的学习能力和采访突破能力；
2、 善于开拓、维护和积累资源，能承担工作压力；
3、 有很强采访执行和成稿能力；
4、 开放性格，有良好的团队协作和沟通能力；
5、 本科以上学历，财经、新闻、中文、物流专业；
6、 有物流从业背景或商业媒体经验者优先考虑；
7、 英语六级以上、口语流利者优先。
3、摄影记者1名
性别：男
要求：
1、 有强烈的责任心和事业心，有适应较大的压力；
2、 对题材图片有敏锐准确的把握能力；
3、 有精益求精的精神；
4、 性格开朗，有良好的团队协作和沟通能力；
5、 专科以上学历；
6、 摄影专业优先；
7、 有摄影记者经验优先。

三、发行部

1、发行主管1名
工作内容：
发掘、建立、维护、协调杂志发行渠道关系，按目标计划完成发行任务。
职位描述：
1、热爱传媒工作，熟悉期刊发行模式，有杂志发行从业经验1年以上。?
2、熟悉发行流程，有财经类或产经类杂志发行经验，有大型商业杂志发行经验和资源者优先。
3、具有良好的语言表达能力和应变能力，沟通能力强、善于处理人际关系。
4、具备良好的心理素质，认真负责、吃苦耐劳、团结合作、诚实守信。
5、大专以上学历。
2、发行助理1名
人数：1名
要求
1、有耐心、工作细致，有较强的责任心和学习能力。
2、善于开拓、维护、积累客户资源。
3、有计算机专业优势，擅长数据库技术的开发和应用。
4、应届毕业生优先。
5、女性优先。
6、大专以上学历。
7、有前台、文秘等工作经验优先。
8、年龄25以下。

四、市场部

1、信息助理3名
1、有较强的责任心和事业心，较强的学习能力和适应性。
2、善于开拓、维护、积累资源。
3、有计算机专业优势，擅长数据库技术的开发和应用。
4、应届毕业生优先。
5、大专以上学历。
2、客户服务3名
1、有耐心、工作细致，有较强的责任心和学习能力。
2、善于开拓、维护、积累客户资源。
3、有计算机专业优势，擅长数据库技术的开发和应用。
4、应届毕业生优先。
5、女性优先。
6、大专以上学历。

五、活动部

1、大型会议活动项目统筹经理1名
工作内容：
1、大型会议活动的整体统筹；
职位要求：
1、两年以上大型活动整体执行经验。
2、性格开朗、热情，具备良好的应变能力和沟通能力；
3、有丰富的活动推广、策划和执行能力；
4、具有较强的敬业精神，有责任感和团队精神，能承受较大的工作压力；
5、本科以上学历。
2、大型会议活动项目经理20名
工作内容：
1、大型会议活动的推广执行；
职位要求：
1、两年以上大型活动执行经验。
2、性格开朗、热情，具备良好的应变能力和沟通能力；
3、有丰富的活动推广、策划和执行能力；
4、具有较强的敬业精神，有责任感和团队精神，能承受较大的工作压力；
5、大专以上学历。
3、大型会议活动策划3名
工作内容：
1、大型会议活动的策划执行；
职位要求：
1、三年以上营销策划经验。
2、丰富高效的市场运作经验，良好的实施能力。
3、性格开朗、热情，具备良好的应变能力；
4、有丰富的市场推广、策划和执行能力；
5、具有较强的敬业精神，有责任感和团队精神，能承受较大的工作压力；
6、大专以上学历。
4、大型会议活动文案2名
工作内容：
1、大型会议活动的文案起草执行；
职位要求：
1、两年以上大型活动文案经验。
2、性格开朗、热情，具备良好的应变能力；
3、有丰富的活动推广、策划和执行能力；
4、具有较强的敬业精神，有责任感和团队精神，能承受较大的工作压力；
5、大专以上学历。

六、品牌推广部

1、品牌推广经理1名
工作内容：
1、制定公司品牌战略和品牌推广年度计划。
2、拓展、维护提升品牌价值的渠道，整合政府、媒介和专家等资源。
3、负责公司品牌的推广工作，提升公司在业内的知名度。
4、策划、组织实施各项品牌推广活动。
职位要求：
1、熟悉传媒行业，具有三年以上公关策划实战及团队管理从业经历。
2、有丰富的整合营销传播经验，良好的文案能力；
3、能独立完成品牌发展的战略管理与策略制订，具备项目全程把控的能力；
4、有丰富的想象与感受，头脑灵活，有一定的创意思路与独特见解，具有创新思维与灵感；
5、良好的内外部沟通技巧，有责任感和团队精神，具有较强的敬业精神，能承受较大的工作压力。
6、专科以上学历，新闻、营销、广告及管理类专业；


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